Eine Stellenanzeige wird veröffentlicht, Wochen vergehen, und der Posteingang bleibt leer. Dieses Szenario kennen viele Zahnarztpraxen. Keine Bewerbungen für die Zahnarztpraxis zu erhalten, liegt selten an einem einzelnen Faktor. Meist wirken mehrere Ursachen zusammen: der allgemeine Fachkräftemangel, die Gestaltung der Stellenanzeige, der Bewerbungsweg, die Reaktionszeit und die Außenwirkung der Praxis. Wer diese Punkte einzeln betrachtet, … Weiterlesen …

Die Wahl der Praxis entscheidet maßgeblich darüber, wie der Berufsalltag als Zahnmedizinische Fachangestellte aussieht. Ein guter Arbeitgeber ZFA zeigt sich nicht nur am Gehaltszettel, sondern an einer ganzen Reihe von Faktoren, die den Alltag über Jahre prägen. Arbeitszeiten, Teamklima, Weiterbildung und der Umgang zwischen Praxisleitung und Team gehören dazu. Wer diese Kriterien kennt, kann ein … Weiterlesen …

Wer eine ZFA sucht, weiß: Der Markt ist eng. Sehr eng. Zahnarztpraxen kämpfen seit Jahren um qualifiziertes Praxispersonal – und viele stellen fest, dass die Wege, die früher funktionierten, heute ins Leere führen. Eine Stellenanzeige schalten und abwarten gehört zur Vergangenheit. Wer heute eine Zahnmedizinische Fachangestellte finden will, braucht eine klarere Strategie und ein realistisches … Weiterlesen …

Wer eine Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten abschließt oder bereits seit Jahren in einer Zahnarztpraxis arbeitet, stellt sich früher oder später eine ganz konkrete Frage: Was ist meine Arbeit eigentlich wert – und was wäre realistisch möglich? Das ZFA Gehalt lässt sich nicht mit einer einzigen Zahl beantworten. Berufserfahrung, Weiterbildungen, die Größe der Praxis und das … Weiterlesen …